«العربي للنفط» تطلق برنامجًا للاستفادة من العمالة الزائدة بالشركة

اخبار ليبيا:

أطلقت إدارة التدريب والتطوير بشركة الخليج العربي للنفط، برنامجًا تدريبيًا للاستفادة من موظفيها ذوي المستويات العلمية المحدودة وتمثل على الشركة عمالة زائدة، للقيام بالأعمال الفنية والعادية التي تحتاج إليها مواقع الشركة المختلفة.

وجاء القرار، بحسب الصفحة الرسمية لشركة الخليج العربي للنفط على موقع “فيس بوك”، بتوجيهات من رئيس لجنة الإدارة محمد بن شتوان ومدير عام الإدارة العامة المالية والموارد البشرية أشرف العبار.

وفي ذات السياق، زار مدير إدارة التدريب والتطوير، بشير رشوان برفقة منسق التطوير الفني بهاء الدين المنصوري ورئيس قسم التطوير الفني الداخلي وعدد من المهندسين مقر كلية تقنية الهندسة الميكانيكية وكلية الهندسة الكهربائية للاطلاع على المعامل والورش بالكليتين التي سيتم إجراء التطبيقات العملية عليها.

وتفقد الوفد، خلال الجولة الميدانية، ورش النجارة والخراطة والتبريد والتكييف واللحام والسباكة الصحية ومحركات الاحتراق الداخلي ومعامل الإلكترونات والكهرباء حيث قام المدربين والفنين بشروح وافية على المعامل والورش.

يمكنك قراءة الخبر في مصدره صحيفة المتوسط

—